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Persönliche Benefits

Die Personalisierung des Benefit-Angebots ist laut Experten der Schlüssel zum Erfolg der angebotenen Zusatzleistungen. Ja, das Smartphone in der Hand stärkt seit fünfzehn Jahren das Ego. Vielleicht sogar ein wenig mehr, als dem Einzelnen und der Gesellschaft gut tun. Alter, Lebenssituation und Persönlichkeitstyp bestimmen die Interessen des Einzelnen.

Wenn Sie mit Ihrem Benefit-Angebot möglichst viele Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zufrieden stellen wollen, sollten Sie dreierlei tun:

 

  1. Benefits anbieten, von denen alle Mitarbeiter profitieren.
  2. Den Wert der Benefits glasklar aufzeigen.
  3. Die Benefits regelmäßig kommunizieren.

 

Falls Sie die Wirkung Ihrer Benefits steigern möchten, Ihnen jedoch die Zeit dazu fehlt ... sprechen Sie mich einfach an, Telefon: 08621 – 64 80 50.

 

Grüße aus dem stillen Chiemgau,

Alfons Breu

Spendenprojekt Villa Kunterbunt

Schwerstkranke, krebs- und chronisch kranke Kinder und Jugendliche mit deren Familien brauchen mehr als die Leistungen die von Krankenkassen angeboten und bezahlt werden.

Nachhaltig, unverzichtbar

Nachhaltigkeit ist ein Trend. Umweltbewusste Benefits sind im Kommen. E-Bikes boomen, Dieselfahrzeuge sind out.

Die besten Fragen für wirksame Benefits

Darauf kommt es bei den Benefits an: Ihr Angebot passt zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter und es entspricht den Werten und Absichten Ihres Unternehmens.

Das Benefit-Angebot anpassen

Corona hat das berufliche Miteinander etwas durcheinander gebracht. Das betrifft auch die Nebensache Benefits.

Was wäre das Gegenteil davon?

Diese Frage hat es in sich. Zwingt sie einen doch dazu, etwas andersherum zu betrachten.

Alles disruptiv oder was?

Die ganze Arbeitswelt – Recruiting, Employer Branding, B2B Vertrieb – wird seit Corona vom disruptiven Wandel durchgeschüttelt.

Was sind 10 Euro wert?

Für 10 Euro bekommen Sie am Oktoberfest fast eine Maß Bier, fast. 

Die Kunst der Problemlösung

Ist Ihr Terminkalender auch voll mit Online Meetings? Ja, das Neue lockt.

Anschrift

alfons breu consulting
Jägerweg 5
83342 Tacherting

Kontakt

Tel.: +49 (0)8621 648050
E-Mail: info@abcconsulting.de

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