Alfons Breu Consulting
Mitarbeiter binden. Mitarbeiter finden.
Was machen wir?
abc alfons breu consulting wurde 1991 von Alfons Breu gegründet.
Seit dreißig Jahren stehen die beiden Herausforderungen Unternehmensstrategie und Personalstrategie im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Beraten und begleitet werden erfolgreiche mittelständische Unternehmen in Deutschland und Österreich. Im Personalbereich spielen die Themen New Work, Digitalisierung und Benefits eine immer größere Rolle.
Heute gibt es 120 verschiedene Benefits. Und doch sind viele Personalverantwortliche nicht zufrieden mit der gewünschten Wirkung dieser Zusatzleistungen. Wir haben deshalb einen Benefit Check entwickelt. Falls Sie Lust und Zeit haben, sich über Ihre Benefits Gedanken zu machen, dann nutzen Sie einfach unser Werkzeug: Benefit Check
Aktuell führen wir zur Wirksamkeit von Benefits auch eine Umfrage durch. Über Ihre Teilnahme würden wir uns freuen: Benefit Impact 21.
Unsere Kernkompetenzen
Mitarbeiter finden. Mitarbeiter binden.
Die richtigen Mitarbeiter
Der richtige Mitarbeiter ist Ihr wichtigster interner Wachstumstreiber, stimmt's?
Wir unterstützen Sie im Kampf um die Besten.
Mitarbeiter finden
Die richtigen Mitarbeiter finden, auswählen, integrieren und binden.
Zusatzleistungen bewerten und optimieren.
Was können Sie von uns erwarten?
Messbare Ergebnisse, rasch und einfach erzielt.
Unsere Leistungen
Der richtige Mitarbeiter ist Ihr wichtigster interner Wachstumstreiber, stimmt's?
Wir unterstützen Sie im Kampf um die Besten bei zwei Herausforderungen:
- Die richtigen Mitarbeiter finden, auswählen, integrieren und binden.
- Zusatzleistungen bewerten und optimieren.
Wie wirksam sind Ihre Zusatzleistungen? Machen Sie den Check:
Employee BeneFITS
Sind Sie mit der Wirkung Ihrer Zusatzleistungen unzufrieden?
Überprüfen und verbessern Sie Ihr Benefit-Angebot bei dem Aktivvortrag BeneFITS (PDF).
Sie interessieren sich für den Vortrag oder für eine persönliche Beratung zu diesen Themen?
Sprechen Sie mich einfach an. Kontakt: alfons.breu@abcconsulting.de
