Mitarbeiter integrieren und binden

Arbeit um der Arbeit willen

Arbeit um der Arbeit willen ist gegen die Natur …

Ihr wichtigster interner Wachstumstreiber sind die Mitarbeiter. Es ist keine leichte Sache, die richtigen Mitarbeiter zu binden. 80 Prozent der Abbrecher gehen in den ersten sechs Monaten.

Unser Integrationscoaching für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter unterstützt Sie bei der Einarbeitung des neuen Mitarbeiters und entlastet Sie zugleich bei dieser Aufgabe.

Falls Sie unseren Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter kennenlernen möchten, sprechen Sie uns einfach an.